工作机会

全球化智库(CCG)成立于2008年,总部位于北京,在国内外有十余个分支机构和海外代表处。拥有全职智库研究和专业人员百余人,致力于全球化、全球治理、国际关系、人才国际化和企业国际化等领域的研究。CCG作为中联部“一带一路”智库联盟理事单位,中央人才工作协调小组全国人才理论研究基地,人社部中国国际人才专业委员会所在地,财政部“美国研究智库联盟”创始理事单位,拥有博士后科研工作站资质,并被联合国授予“特别咨商地位”。


招聘信息

 

人力资源管理

 岗位职责 


1. 
根据各部门用人需求情况,制定招聘计划并实施招聘;2. 负责社保公积金对接及退休等相关业务办理;3. 协助绩效考核方案及表单修订、协助组织实施绩效考核工作;4. 协助处理员工关系,协助组织开展员工培训、周度午餐会、年会等员工活动;5. 协助博士后进出站手续办理及人才的相关申报工作;6. 协助规章制度及相应表单的修订与完善;7. 领导交代的其他事情。

  岗位要求 


1. 
三年以上人力资源管理工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;2. 企业管理、人力资源或其他相关专业本科及以上学历;3. 精通人力资源管理知识,熟悉企业管理知识,有人力资源各模块操作经验者优先;4. 要求人品好、踏实,拥有一定的文字功底,拥有较强的学习能力、执行能力、沟通能力。


行政人事专员

 
岗位职责 


1. 
负责单位物品保管,办公室环境卫生监督;2. 负责酒店、住宿预定等公司行政接待和后勤保障工作;3. 负责办公用品的采购、报销工作;4. 参与员工招聘,协助办理职工入职、离职等手续;5. 协助办理员工各项证件6. 负责每月核对花名册、更新人员流动表及五险一金的增减员工作;7. 协助策划企业员工活动及培训工作8. 完成上级领导安排的其他工作。

 任职要求 

 

1. 人文社科类专业,工商管理、行政管理、人力资源管理等专业优先,全日制本科学历;2. 熟悉行政、人事、办公室管理相关工作流程,具备良好的组织协调能力和解决问题的能力;3.熟练应用办公软件;4. 语言表达能力强,善于沟通,有亲和力和较强的保密意识;5. 具有较强的责任心,学习能力和团队合作精神;


行政前台


 岗位职责 


1.
接听转接单位电话,处理快递、信件;2.接待来客来访,热情,礼貌;3.负责单位物品保管,办公室环境卫生监督;4.负责单位考勤、办公用品管理、图书库存管理;5.处理领导交办的其它事务。

 任职要求 

 

1. 学历专科以上,接收应届毕业生;2.工作认真,细致,有条不紊,谦虚,懂礼貌;3. 形象好,气质佳;


媒体编辑


 岗位职责 


1.
智库研讨会、报告、动态等新闻撰写;2.智库报告以及出版刊物的研究与编辑。


  岗位要求 



1.
国内知名媒体或社会组织、研究机构等两年以上工作经验(优秀毕业生可考虑);2.本科及以上学历,新闻、中文、经济、英语、国际关系、国际经贸、公共管理等专业优先;3.拥有较强的文字功底,英文听说读写流利;4.对于国际、财经等领域有浓厚的兴趣,对于公共政策、智库事业有热忱;5.有团队协作精神和较强承压能力。


媒体部实习生


 岗位职责 


1. 
协助新闻撰写、研讨会策划、媒体合作;协助新媒体制作;2. 协助报告撰写、文稿资料收集;3. 完成项目相关的其它工作。

 

 任职要求 

1.国际关系、公共管理、新闻、中文、经济、英语等专业本科及硕士在读。2.英语流利,喜欢文字工作,具有较强的文字基础;3.对国际政治、公共事务有浓厚兴趣;4.有相关新闻媒体实习经历者优先;5.实习时间3-6个月,每周到岗时间3天及以上,全勤者优先。


 博士后

 

主要研究方向

1. 博士后研究计划需与人才流动有关,如人才流动政策、人才流动管理、人才流动趋势等。研究计划需与合作导师商讨后确定。

2. 承担CCG安排的其它学术或管理任务。

3. 参与CCG与加拿大卡尔顿大学合作的跨国研究项目“The Recruitment and Retention of International High-SkilledProfessionals for Innovation and Growth”,从事中加人才流动方面的研究。该项目资助方为加拿大“人文与社会科学研究委员会合作发展基金(SSHRC PDG)”,具有良好的国际声誉。

4. 在工作站和流动站支持下,申请中国博士后科学基金会面上项目等研究资助。

5. 依据CCG需要,发布研究成果。

6. 博士后研究员出站后将有机会赴加拿大卡尔顿大学进修。

申请人员基本条件  

  1.博士后申请人应具有博士学位(含应届毕业生),经济学、商学、管理学、人口学专业优先。
  2.年龄在35岁以下,身心健康,乐观向上,敢于创新。
  3.能够适应智库工作节奏和环境。

4.具备较好的英文听说读写译能力。

5.能够保证在站期间全职从事博士后研究。


申请材料 

 

本职位常年招聘,申请人请提交以下材料:
  1.个人简历;
  2.学术成果清单;
  3.两篇代表作全文(中英文皆可);
  4. 5页A4纸左右的博士后研究设想及工作计划。


助理研究员

岗位职责 


主要参与智库的研究工作

任职要求 

1.具有人力资源、劳动经济学、人口学等科学背景研究生及以上学历;
2.在智库、咨询机构具有一定的实习或工作经验;
3.具有优秀的文笔功底,对人才、人口学、人力资本或创新等相关研究比较有兴趣

 

助理研究员

岗位职责

智库图书的策划、研究及编写

任职要求  

1.具有经济学、新闻、中文、历史、社会学、国际关系等相关专业背景研究生及以上学历(优秀本科毕业生可酌情考虑);

2.有一年以上出版社、知名媒体、研究机构或图书公司工作经验;

3.热爱文字工作,具有优秀的文笔功底,对智库研究、企业研究、国际关系等领域具有浓厚兴趣。
 

助理研究员

岗位职责 

主要参与移民与全球人才流动相关研究课题

岗位要求 

1.具有国际关系(全球治理方向)、社会学、历史学(移民与族群方向)、人口学(流动人口方向)相关专业背景研究生及以上学历;
2.
能够使用英文进行日常工作、学术交流;
3.
具有优秀的文笔功底,对智库研究、移民研究等领域具有浓厚兴趣。

 

研究部实习生


岗位职责

对全球治理、人才国际化和企业国际化等相关领域的政策及市场动态进行持续跟踪;协助收集和整理相关资料数据;完成项目相关的其它工作。

 任职要求 

1.国内外重点院校没有课程的硕士生(本科特别优秀者可考虑);

2.热爱研究事业,具有一定的研究分析能力,文笔优秀;

3.有一定的英语听说读写能力;

4.实习时间3-6个月,每周到岗时间3天及以上,全勤者优先。

 

会务实习生


岗位职责 

 

1.协助论坛、会议的组织开展;2.完成项目相关的其它工作;

岗位要求 



1.
沟通、协调能力强;2.有相关活动组织策划经验,文字功底好;3.英语听说读写能力优秀;4.实习时间3-6个月,每周到岗时间3天及以上,可以随时入职者优先。

 

对外合作部实习生


岗位职责 

 

1.协助活动、会议、项目的策划组织开展;完成项目相关的其它工作;

岗位要求 



1.
沟通、协调能力强;2.有相关活动组织策划经验,文字功底好;3.英语听说读写能力优秀;



  福利待遇

  ·        同行业高水平薪酬

  ·        五险一金

  ·        节日礼物

  ·        带薪年假

  ·        周度午餐会(培训)

  ·        团建活动

  ·        绩效奖金

  ·        免费参加CCG各项大型论坛活动

联系方式

  Tel:010-65611038  65611039

  E-mail:hr@ccg.org.cn

  简历投递格式:姓名+应聘岗位

  地址:北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区15层

  官方网站:www.ccg.org.cn




CCG 南方院人才招募





副研究员



 岗位职责 


1.根据工作分工,参与部门业务拓展和商务谈判,牵头负责具体人才项目研究工作;


2.在粤港澳问题、人才发展规划、产业发展、项目策划等方面提出观点、思路,实施人才发展项目,包括前期研究、调研、方案撰写、成果汇报等系列工作;


3.参与专业领域建设工作,包括制定技术标准、总结研究方法、研究成果转化、构建及维护人才数据库等;


4.完成上级领导交办的其他任务。


  岗位要求 


1.具有国际关系、产业经济、历史学(移民与族群方向)、人口学(流动人口方向)、管理学等相关专业背景研究生及以上学历;


2.3年以上相关工作经历,对人才发展问题有独自见解和观点;


3.有良好的研究分析能力、沟通协调能力、撰写能力、语言表达能力、团队合作能力、抗压能力,能驾驭并引导客户需求;


4.精通咨询流程、方法和工具,有良好的数据挖掘分析能力以及PPT展示能力;


5.能够使用英文进行日常工作、学术交流;


6.有饱满的工作热情,有志于在智库行业发展,对智库研究、人才研究等领域具有浓厚兴趣。








助理研究员



 岗位职责 


1.根据项目要求,搜集相关研究资料并形成专题分析;


2.协助完成客户委托的人才研究咨询项目,参与计划(问卷设计、执行设计等)和实施(撰写成果报告等);


3.参与人才领域、国际问题等领域研究,分析人才发展内在逻辑和趋势。


4.搜集人才、产业等热点信息,构建及维护人才数据库。


5.完成部门负责人交办的其他任务。



  岗位要求 



1.具有国际关系、产业经济、历史学(移民与族群方向)、人口学(流动人口方向)、管理学等相关专业背景研究生及以上学历;


2.0-3年相关工作经历;


3.具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好文字功底、快速学习能力、数据挖掘分析能力、PPT展示能力、抗压能力等;


4.能够使用英文进行日常工作、学术交流;


5.有饱满的工作热情,有志于在智库行业发展,对智库研究、人才研究等领域具有浓厚兴趣。






实习生



 岗位职责 


1.参与粤港澳大湾区人才政策课题研究,撰写研究报告;


2.协助团队为客户提供人力咨询服务,参与实地考察、调研访谈、问卷分析等;


3.收集资料并进行数据处理分析;


4.可全程参与项目实施工作。


  岗位要求 


1.研究生及以上学历,经济学、社会学、管理学、统计学等相关专业优先,优秀本科生亦可;


2.文字功底强,擅长PPT制作,能够熟练运用SPSS等统计分析工具;


3.具备极强的快速学习、搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力;


4.有相关课题研究、咨询项目经验者优先;


5.实习期需连续3个月以上,能够每周参与工作4天以上者优先;


6.有较强责任感和良好的团队合作精神,可承受较大工作压力。






员工福利



1. 同行业高水平薪酬


2. 五险一金


3. 节日礼物


4. 带薪年假


5. 周度午餐会(培训)


6. 团建活动


7. 绩效奖金


8. 免费参加CCG各项大型论坛活动




申请方式



简历发至:liangjiaxin@ccg.org.cn


邮件标题:目标岗位+姓名